Ratkaisukeskeinen työnohjaus

Omien työskentelytapojen tutkiminen sekä uusien mahdollisuuksien ja ratkaisuvaihtoehtojen oivaltaminen ovat lähtökohta ammatilliselle kehittymiselle.

Työnohjaus on koulutetun työnohjaajan ohjaamaa tavoitteellista, ratkaisuja etsivää ja luottamuksellista yksilö- tai pienryhmätoimintaa. Työmenetelminä käytetään keskustelua ja/tai toiminnallisia harjoituksia.

Työnohjauksessa käsitellään muun muassa työhön, työyhteisöön, haastaviin työ- tai asiakastilanteisiin sekä jaksamiseen liittyviä asioita. Työnohjauksen avulla voidaan kehittää työntekijöiden osaamista ja työyhteisöjen toimintaa, vähentää työn henkistä kuormittavuutta ja lisätä työn iloa.

Eräs ratkaisukeskeisen työnohjauksen menetelmä on Reteaming-valmennus, jonka avulla voidaan ratkoa ongelmia, kehittää itseään ja saavuttaa asetettuja tavoitteita. Toiminnallinen Reteaming-menetelmä soveltuu sekä yksilöiden että ryhmien kehittämisen apuvälineeksi niin työ- kuin yksityiselämän haasteissa.

Reteaming-menetelmä on kehitetty Lyhytterapiainstituutissa, ja sen suunnittelusta ovat vastanneet psykiatrian erikoislääkärin Ben Furman ja FM Tapani Ahola, www.reteaming.com.

Lisätietoa työnohjauksesta saat Suomen työnohjaajat ry:n sivuilta, www.suomentyonohjaajat.fi.

© HoppuStoppi Tmi Anna-Liisa Aho, y-tunnus 2100269-7