Tuplatähti-valmennus

Tuplatähti on opintokokonaisuus, joka käsittelee niitä kahdeksaa tekijää, jotka keskeisimmin vaikuttavat siihen, miten ihmiset jaksavat ja viihtyvät työssään, millainen ilmapiiri työyhteisössä vallitsee ja miten ihmiset tulevat keskenään toimeen. Se auttaa ymmärtämään, mistä tekijöistä työyhteisön henkinen hyvinvointi koostuu, ja tarjoaa käytännölliset keinot näiden tekijöiden kehittämiseksi.

Neljä tärkeintä tekijää, joita ihmiset toivovat työssään voidakseen hyvin ovat:

• arvostus
• hauskuus
• onnistumisen ilo
• välittäminen

Neljä keskeisintä hyvinvointia uhkaavaa kompastuskiveä puolestaan ovat:

• ongelmat
• vastoinkäymiset
• loukkaantumiset
• kritiikki

Tuplatähti-konseptia voi käyttää muun muassa:

• kertomaan työyhteisöjen psykologiasta ja henkilöstön henkisestä hyvinvoinnista
• auttamaan työyhteisön jäseniä keskustelemaan ja kommunikoimaan vaikeistakin asioista työpaikalla
• antamaan ihmisille työvälineen uupumuksen ehkäisyyn ja oman uupumuksen analysointiin
• auttamaan työyhteisön kehittämiskohteiden löytämisessä
• auttamaan johtajaa edistämään hyvää ilmapiiriä ja joukkuehenkeä

Tuplatähti-menetelmä on kehitetty Lyhytterapiainstituutissa ja sen suunnittelusta ovat vastanneet psykiatrian erikoislääkäri Ben Furman ja filosofian maisteri Tapani Ahola, www.reteaming.com/twinstar.

© HoppuStoppi Tmi Anna-Liisa Aho, y-tunnus 2100269-7